Lønadministration

Overlad din komplette lønadministration til eksperter

Som bureau stiller vi os til rådighed med et hold af dygtige folk, der ikke alene er imødekommende og med din bedste interesse for øje – men også mennesker, der er eksperter i løn, og som kan effektivisere lønadministrationen og drifte alle dine lønprocesser måned for måned, så dine medarbejdere altid er sikret korrekt udbetaling af løn til tiden.

Du får en fast lønkonsulent, der tager ansvar og del i din forretning, så du kan føle dig tryg. Det, mener vi, er dansk lønservice af højeste kvalitet.

Få et uforpligtende tilbud (+45) 93 970 970

Skal du outsource din lønhåndtering til lønbureau?

Som mindre eller mellemstor virksomhed kan lønadministration være besværligt og koste mange, unødige ressourcer internt i virksomheden. Det kræver eksempelvis et indgående kendskab til gældende krav og lovgivning på området. Derfor kan det være en fordel at få hjælp til lønadministrationen fra et lønbureau, der ved præcis, hvordan dine lønopgaver skal løses – så du er sikret en gnidningsfri og effektiv lønadministration.

Prøv prisberegner

Effektiv lønadministration

Udnyt de klare fordele ved outsourcing

Når du overlader din lønadministration til os, betyder det blot, at vi som ekstern samarbejdspartner tager ansvar for dine lønopgaver og lønudbetaling. Outsourcing af lønadministrationen er især en god løsning for dig, der ønsker:

Mere tid til dine kernekompetencer
Forsikring om, at dine medarbejdere altid får en korrekt lønseddel til tiden
Sparring med løneksperter, der er opdaterede på nye løsninger og lovgivningen
En fleksibel løsning, der kan skaleres i takt med udviklingen i din virksomhed

Sådan hjælper vi dig med lønadministration

“Løn skal håndteres forskelligt afhængigt af virksomhedernes behov. Derfor har vi ikke en standardpakke inden for lønadministration, du skal passe ind i. Det handler om at lave en aftale, der giver mening for dig.”

Jacob Løve
Founder & CEO, Din Lønpartner

Lad os hjælpe dig

Vi lærer dig at kende

Lønbehandling og -processer afhænger helt og aldeles af virksomhedernes behov. Derfor har vi ikke en standardpakke inden for lønadministration, du skal passe ind i. Det handler om at lave en aftale, der giver mening for dig.

2. Vi skræddersyr en løsning til dine behov

Vi sørger for implementering

Vi finder frem til en integrerbar lønløsning, der passer til din virksomhed. Vi sørger for implementering, overførsel af stamdata og saldi. For at sikre, at løsningen er implementeret korrekt, afslutter vi altid med en paralleltest.

Vi drifter jeres løn og invitere til statusmøder

Når alt er på plads, kan du trygt læne dig tilbage og stole på, du har overladt det administrative arbejde til en lønspecialist. Din faste lønadministrator sørger for, at lønnen bliver håndteret korrekt, måned for måned. Desuden inviterer vi til løbende statusmøder, der giver dig rig mulighed for at komme med input og ønsker.

4. Vi drifter jeres løn og inviterer til statusmøder

Pris på lønadministration hos Din Lønpartner

Prisen på et fast samarbejde med os som ekstern lønbogholder afhænger i høj grad af, hvilke opgaver vi skal hjælpe med. Vi giver gerne et estimat baseret på dine nuværende behov. Den endelige pris på lønadministration bliver beregnet på baggrund af den konkrete aftale.

Summa summarum er, at vi kan hjælpe dig i det omfang, du har brug for. Det gælder uanset, om det drejer sig om et par timer om måneden eller flere dage om ugen.

Lønadministration priser

Hvad koster ekstern lønadministration?

Prisen på et fast samarbejde afhænger i høj grad af, hvilke opgaver vi skal hjælpe med. Vi giver gerne et estimat baseret på dine nuværende behov. Den endelige pris beregnes på baggrund af den konkrete aftale.

Summa summarum er, at vi kan hjælpe dig i det omfang, du har brug for. Det gælder uanset, om det drejer sig om et par timer om måneden eller flere dage om ugen.

Få et uforpligtende tilbud

“Det er tydeligt, at de ikke bare kender vores system, men også os som virksomhed. Din Lønpartner har forståelse for vores forretning og kender vores setup. Jeg vil absolut anbefale Din Lønpartner til andre. De er kompetente og dygtige til deres arbejde, og jeg har tillid til, at de kan løse vores opgaver.”

– Ethel Andersen, lønbogholder, Serwiz Plus A/S (EPOS Løn support)

“Da jeg startede som lønansvarlig, var det Jacob fra Din Lønpartner, der kørte lønnen. Han var serviceminded og til rådighed hele tiden. Og fordi han var så kompetent og god til at forklare, fik han hurtigt overleveret lønopgaverne til mig. Skulle vi igen få behov for interim assistance, vil vi klart tage fat i Din Lønpartner. De er strukturerede og kan sætte system i lønnen, så det er nemt at overholde deadlines på tværs af virksomheden.”

– Britt Kaber, lønansvarlig, Steel Series A/S (interim assistance)

“Vi er meget tilfredse med samarbejdet og er især glade for den faglige sparring, der gør, at vi løbende kan optimere vores arbejdsgange. Derudover gør deres hurtige svartider, at vi i det daglige ikke bemærker, at de er eksterne partnere. Rent økonomisk har det også været en bedre løsning for os at outsource vores lønindberetning, fordi vi kun betaler de konsulenttimer, vi reelt har brug for.”

– Phillip Massie Price, Regnskabschef, Liq Tech (Interim assistance og efterfølgende outsourcing)

"Helt fra start var der god energi og en klar forventningsafstemning, ligesom konsulenten hurtigt satte sig ind i vores processer og systemer. Dette på trods af at vi har et lønsystem, som kun få virksomheder anvender."

– Lea Tolver Bassett, Head of Payroll, DFDS A/S (interim bemanding)

"Der er hele tiden fokus på, hvordan vi kan forbedre os. Vi har fået en tæt sparringspartner, der har styr på det faglige. Jeg sætter særligt pris på den hurtige respons, der er, når vi har har udfordringer eller spørgsmål. I Din Lønpartner har vi fået en stærk og faglig kompetent sparringspartner, der kan hjælpe os på vores rejse.”

– Amel Latif, Head of Accounting, Veo Technologies (lønadministration)

“Da vi skiftede til Lessor Løn, søgte vi assistance hos Din Lønpartner, fordi de er eksperter i implementering af lønsystemer. Samarbejdet kørte godt lige fra starten. Vi lagde ud med et opstartsmøde, hvor faserne for implementeringen blev grundigt gennemgået, og det hele blev håndteret professionelt – lige fra analysefasen til konfiguration og produktion."

– Marit Ytterdal, Løn- og regnskabsmedarbejder, Dyrenes Beskyttelse (LessorLøn-support)

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er lønadministration?

Lønadministration handler om at sikre korrekt og rettidig udbetaling af løn samtidig med at alle lovkrav overholdes. Det inkluderer beregning af løn, pension, feriepenge og indberetning til SKAT. Med en professionel løsning slipper du for bøvl med deadlines og komplekse regler – og får en effektiv og gnidningsfri lønproces, så lønnen altid er korrekt og kommer til tiden.

Hvad er inkluderet, når du outsourcer din lønadministration til os?

Når du outsourcer din lønadministration afhænger opgaverne af dine ønsker, da vi arbejder med fleksible og dynamiske aftaler. Vi håndterer typisk lønkørsler, skatteberegninger, refusioner, optimering og vedligeholdelse af lønsystem samt opdatering af sygdom, ferie og fravær.

Hvad er fordelene ved at outsource lønadministration?

Når du outsourcer din løn til os, sørger vi for, at dine processer kører gnidningsfrit hver måned. Det betyder, at:

dine medarbejdere altid får løn til tiden
dine lønsedler er korrekte måned efter måned
du løbende får sparring med eksperter i systemer og lovgivning
du løbende kan tilpasse aftalen, når dit behov ændrer sig
du får mere tid til at løse dine kerneopgaver

Du kan læse mere om fordelene i vores blogindlæg med 6 fordele ved at outsource din lønafdeling.

Hvilke lønsystemer bruger I?

Hos Din Lønpartner er vi certificerede samarbejdspartnere med LESSOR og Zenegy. Vi tilpasser os dog altid vores kunders situation, så vi arbejder gerne videre i dit nuværende system, hvis det fungerer godt for dig. Vi anbefaler altså ikke nødvendigvis, at du skifter lønsystem.

Hvordan effektiviserer i lønadministration?

Vi har ikke blot fokus på at vedligeholde og drifte løn for vores kunder. Vi arbejder løbende med at effektivisere og strukturere alle processer i lønbehandlingen.

Vi har erfarne lønspecialister med IT- og systemkompetencer, som kan optimere og automatisere manuelle opgaver. Det minimerer risikoen for fejl og gør den manuelle arbejdsmængde mindre.

Pris på lønadministration?

Prisen på at outsource lønadministration afhænger i høj grad af opgaverne. Hos os har du både mulighed for at outsource din lønadministration til en fast pris pr. måned, eller du kan få tilknyttet en interim lønspecialist på fuld- eller deltid. Det afhænger af dit behov.

Som udgangspunkt oplever vi, at det er billigere at outsource lønadministration end at håndtere den internt, når en organisation har under 500 medarbejdere. Det varierer dog fra organisation til organisation.

Vi har som udgangspunkt en fast pris pr. medarbejder på 120-150 kr. pr. måned. Prisen afhænger blandt andet af kompleksiteten af lønopgaverne, mængden af manuelt arbejde samt din fleksibilitet i forhold til deadlines.

Du kan prøve vores prisberegner og få et estimat på, hvad det koster at outsource din lønadministration. Ønsker du et konkret tilbud, laver vi gerne det.

Hvorfor outsource til Din LønPartner?

Når du overvejer at vælge os som dit lønbureau, er det vigtigste naturligvis, at vi sørger for, at dine medarbejdere får korrekt løn til tiden hver måned.

Men bag korrekt lønadministration gemmer vi på en række unikke kompetencer, du ikke finder andre steder:

Vores lønkonsulenter har solid IT-erfaring, og det betyder, at vi er eksperter i at supportere, udvikle og integrere lønsystemer.
Vores konsulenter er fastansatte hos os. Det betyder, at vi kan garantere dig en fast, topkvalificeret lønspecialist, som ikke er hyret ind eksternt.
Du får et hold af lønspecialister i ryggen. Selvom du får én fast kontaktperson, får du også et hold af specialister, som står klar til at byde ind, når det er nødvendigt.