Vi klarer lønnen,
så du får ro i driften.
Vi er partneren, der tager ansvar for lønprocessen med faste teams og indbygget kvalitetssikring, så lønnen kører stabilt – hver måned.
Virksomheder, der har lagt deres lønkørsel i vores hænder
Fast konsulentteam • Support & systemimplementering • Lessor Powerhouse Partner
Vores specialer inden for løndrift og lønsystemer
Vi håndterer alle lønprocesser for dig
Lønadministration
Du får en fast lønkonsulent, der kender din hverdag og tager ansvar for, at lønnen kører korrekt, effektivt og til tiden. Det er vores løfte til dig.
Vi tager lønnen af dit bord, så du kan fokusere på din forretning.
- Mere tid til dine kernekompetencer
- Korrekt løn til tiden
- Sparring med en lønspecialist
- Et komplet lønsystem og en løsning, der løbende tilpasses din virksomhed
En hjælpende hånd, når du har brug for det
Interim lønkonsulent
Vi hjælper med en fast tilknyttet lønkonsulent, der tager ansvaret for lønkørslen, indtil du finder en ny kollega til at overtage opgaven.
Vi sørger for en ordentlig overlevering og en tryg opstart, så I ikke står alene fra dag ét.
- En systematisk gennemgang af dine nuværende processer og dit setup
- Konkrete beskrivelser af samtlige processer
- Optimering og automatisering af arbejdsgange samt lønhåndtering
- Drift af løn indtil en permanent afløser er fundet
- Overlevering fra interim lønkonsulent til ny lønbogholder
Implementering og support af
Lønsystemer
Hos Din Lønpartner er vi eksperter i nogle af de mest populære automatiserede lønsystemer i Danmark.
Vi hjælper dig i gang, og vi slipper dig ikke, før det hele kører gnidningsfrit.
Lessor
LessorLøn er oplagt, når lønnen er kompleks og kræver robust drigt. Med Lessor Workforce kobles tidsregistrering direkte på, så timer og fravær flyder sikkert ind i lønnen.
Zenegy
Zenegy er til dig, der ønsker et moderne cloud-setup med automation og integrationer. Du får et fleksibelt lønsystem, der kan kobles til jeres data og arbejdsgange.
EPOS
EPOS er det rigtige lønsystem til dig, der har behov for struktur, kontrol og skalerbarhed i lønopsætningen. Det passer godt, når I vil have klare processer og et setup, der kan vokse med virksomheden.
“Tiden og ressourcerne i lønafdelingen kan være knap – vores mission er at gøre lønadministration nem og overskuelig for alle interessenter i virksomheden.
Vi bruger de værktøjer, der er tilgængelige, og hvis der er behov, kan vi udvikle vores egne skræddersyede værktøjer til at supportere lønfunktionen – enten i form af VBA programmering i Excel eller opsætning af robotics (RPA)”

Jacob Løve
Founder & CEO, Din Lønpartner
Hvorfor os?
Ikke bare et lønbureau. Men din betroede partner i hverdagen.
Totalløsninger, der optimerer din lønadministration
Som løneksperter med speciale i lønadministration såvel som IT giver vi dig det bedste fra begge verdener. Vi tilbyder totalløsninger, der tæller alt fra implementering og integration af et effektivt og brugervenligt lønsystem til månedlig lønbehandling eller midlertidig assistance fra en dygtig, erfaren lønadministrator.
Fleksible aftaler tilpasset din virksomhed
Alle virksomheder er forskellige – det er vores løsninger også. Vi er ikke bundet op på bestemte systemer og leverer ikke kun standardpakker. Vi skræddersyr også løsninger efter dine behov, så du er garanteret en relevant, vedligeholdelsesfri og dynamisk aftale.
Mere end bare lønkonsulenter
Vi vil aflive myten om den smarte konsulent, der ikke tager sig tid til at forstå dine udfordringer. For os handler det nemlig om at tage ansvar og aktiv del i din forretning. Med en fast kontaktperson og uvildig rådgivning får du en samarbejdspartner, der kan støtte dig på tværs af lønprocesserne i din virksomhed.
Nyt fra bloggen
Lønadministration: 6 fordele ved at outsource din lønafdeling
Mens nogle virksomheder selv håndterer deres lønbehandling, overlader andre opgaven til et eksternt lønbureau. I dette blogindlæg ser vi nærmere på 6 fordele ved at outsource dine lønopgaver.
Erstatningsferie ved sygdom
- men hvordan er det nu med reglerne på området?
Overførsel af ferie og lovlig feriehindring
- men hvordan er det nu med reglerne på området?





















